Technicien de chantier – Béton Préparé – Longueuil
Lieu
longueuil
NOTRE ENGAGEMENT
Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise;
Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du surintendant de chantier, le ou la titulaire du poste devraeffectuer les tâches suivantes :
Échantillonner le béton et effectuer les essais de contrôle qualitatif au chantier;
Fournir le soutien technique requis par la clientèle pour l’identification des bétons appropriés;
Intervenir auprès des clients pour promouvoir les bonnes pratiques d’utilisation du béton;
Régler les différents rencontrés au chantier (clients, coffreurs, finisseurs, laboratoires);
Assurer le soutien technique au personnel de la compagnie et à la clientèle externe;
Contribuer aux enquêtes sur le terrain par le règlement des plaintes;
Effectuer les entrées de données requises dans les logiciels appropriés (Stonemont, Marcotte);
Effectuer la répartition journalière des techniciens sur les chantiers et supporter les autres techniciens aux besoins;
Effectuer les tâches requises au chantier et au laboratoire, lorsque requis Gestion de la certification BNQ 2621-905;
Toutes autres taches connexes.
VOTRE ADN
Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;
Débrouillardise;
Avoir Sens de l’analyse et de l’organisation;
Avoir la capacité de travailler sous pression;
Formation : DEC ou AEC en génie civil;
Expérience : 3 ans sur le terrain en contrôle de la qualité Permis de conduire valide (classe 5);
Carte ASP construction;
Certification ACI Connaissance du béton de ciment.
NOTRE OFFRE
Un salaire concurrentiel;
Horaire de travail du lundi au vendredi;
Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires;
Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Télémédecine et programme d’aide aux employés;
La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.
