Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise;
Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
Responsabilités du poste :
Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste doit notamment, et ce de façon non limitative :
Effectuer les entrées de données pour la paie et la production;
Effectuer les demandes d’achats;
Fermer les routines d’entretien;
Traiter les factures;
Réceptionner la marchandise;
Faire le suivi des inventaires de pierre et de pièces;
Procéder à la fermeture du mois
Assurer le suivi des commandes;
Tenir à jour différents fichier (Excel) de suivi : RH, coûts, pièces, pierre, production;
Enregistrer et classer les documents SST;
Tenir à jour les tableaux d’affichage sur le site;
Soutenir et aider au besoin les assistants des autres sites (remplacement vacances)
Assister aux réunions d’équipe du site;
Effectuer toutes autres taches connexes.
Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail
Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
Porter les ÉPI obligatoires
Responsabilités en matière d’environnement et de qualité :
Adopter un comportement respectueux de l’environnement; participer au programme de recyclage du bureau administratif et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable;
Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.
VOTRE ADN
Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;
Débrouillardise;
Avoir Sens de l’analyse et de l’organisation;
DES et minimum 5 ans d’expérience dans un environnement de production;
Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente ;
Carte ASP construction (atout) ;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
Excellente maîtrise des logiciels courants (Word, Excel);
Disponible pour effectuer des déplacements sur différents sites (Varennes, Mirabel, Laval et St-Jacques), selon les besoins d’affaires;
Posséder une voiture et un permis de conduite valide;
Capacité d’adaptation aux situations/priorités changeantes.
NOTRE OFFRE
Un salaire concurrentiel;
Horaire de travail du lundi au vendredi;
Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires;
Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
REER collectif avec contribution de l’employeur;
Télémédecine et programme d’aide aux employés;
La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.
Lieu : 18625 Ch Du Grand-Saint-Charles, Mirabel QC J7N 2E8
